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7天市值蒸发逾700亿 做市转

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最新中国百大券商人均薪酬排行榜排名第一的居然有300多万

最新中国百大券商人均薪酬排行榜排名第一的居然有300多万

2018-06-24 11:10

  2016年度券商行业人均薪酬排行榜现已揭晓,102家证券公司的行业年度人均收入约45.65万元,其中有8家员工的年度人均收入超过100万元,究竟是哪几家券商在“闷声发大财”?作为从业人员的你,工资是否被平均了?

  人均薪酬=(支付给员工薪酬+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬)/员工人数,所得为估计数,与实际情况或有出入,仅供参考。

  数据显示,2016年券商行业102家公司支付薪酬总数达到约1374.91亿元,与合计员工人数30.11万人相除,得到行业人均收入约45.65万元。

  行业排名中,前8家证券公司2016年的员工人均薪酬超过100万元,排名第一的是高盛高华,达到305.64万元。高盛高华为高华与高盛(亚洲)合资设立的证券类子公司,主要开展投资银行业务,年报显示其100名员工中有78名隶属投行领域,2016财年实现营业收入5.33亿元。

  无独有偶,还有多家证券公司旗下投行业务子公司的人均薪酬令人称叹, 分别是排名第三位的东方花旗证券(169.93万元,控股股东东方证券)、第四位的摩根华鑫证券(166.85万元,控股股东华鑫证券)、第六位的中德证券(143.02万元,控股股东山西证券)和第八位的华英证券(119.73万元,控股股东国联证券)。证券公司投行部门的待遇与薪资水平由此可见一斑,高业务产出、高工作强度与高收入形成正比。

  此外,高华证券凭借对机构与高净值客户服务、研究咨询与自营等业务,在员工人数较少的情况下,人均薪酬达到174.34万元,位居第二。而瑞银证券和中金公司也是相对侧重投行、固收、财富管理等高端业务,后者在拥有2600多名员工的情况下依然保持人均薪酬百万元以上的水平,称其为“名利场”并不为过。

  前10名中,还有华泰证券和川财证券上榜,2016年度人均薪酬分别为82.74万元和82.38万元,前者为A股上市券商中人均薪酬水平最高的公司。

  从人均薪酬的分布情况来看,除了8家“百万收入”券商外,平均年收入在50-100万元的证券公司共21家,30-50万元的证券公司有45家,占多数地位(44.12%),还有28家券商员工人均薪酬在10-30万元之间,其中有9家的水平不及20万元,大同证券以13.75万元的人均薪酬居末位。

  A股上市券商方面,28家公司平均人均薪酬约48.41万元,稍高于行业平均水平。其中,华泰证券拔得头筹,2016年的员工人均薪酬约82.74万元;其后为国金证券,68.93万元;第三名为海通证券,67.25万元,中信证券和国海证券的员工人均薪酬也都超过60万元人民币。仅华安证券的人均薪酬不到20万元,为19.56万元,排名最后。

  百大券商中,共有35家证券公司2016年度总薪酬支出超过10亿元,中信证券以111.39亿元居首,员工总数近17000人及较高的人均收入水平令其总支出高企。

  若将总薪酬支出与当年营业收入作比较,可以发现上述35家券商中有13家的支出占收入比重超过40%,其中长城证券达到51.96%,中金公司和信达证券以49.54%和48.61%紧随其后。

  2016年度,百大券商董事、监事、高级管理人员薪酬合计28.77亿元,占全部总薪酬比重约2.09%。

  董监高薪酬合计支出最多的证券公司为方正证券,年度税前发放达到9165.59万元;中金公司紧随其后,支出约9011万元,其年报显示,向公司五名最高薪酬人士支付的各项薪酬福利合计8101万元。此外,海通证券、中泰证券和民生证券的董监高人员合计收入均在7000万元之上。

  占比方面,共8家券商董监高薪酬支出占总薪酬支出比重超过10%,其中海际证券的占比最高,达到34.95%。另外7家分别为摩根华鑫证券(14.60%),国盛证券(14.13%),中德证券(12.48%),华英证券(11.84%),高华(11.33%),联储证券(10.42%)和长城国瑞证券(10.15%)。

  看完了行业比较,我们再来说点实在的,谈谈你们比较关心的各机构的工资待遇。

  具体来看,工行、平安、光大3家银行人均薪酬均出现下滑,其中光大银行人均薪酬下降27.62%至25.93万元。数据显示,光大银行去年营收仅同比增长0.94%,经营压力较大;而另一方面,该行员工人数增加近2000人,分母变大。

  2016年证券业净利润同比下降49.57%,券商员工薪酬是否一并腰斩?据券商中国统计,已公布年报的17家券商中,去年发放人均薪酬52万,其中东方证券人均71.29万最高,排在第二位的是海通证券人均67.23万,第三的是中信证券65.87万。

  不过,年薪不怕高,就怕被限。上市保险公司大多是国有性质,各家公司之间差异并不大(都一样低)。

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